In privaten oder beruflichen Lebenssituationen kann es vorkommen, dass Sie Dinge wiederholen, die für Sie nicht hilfreich sind. Sie merken das, wenn Sie mit diesen Situationen dauerhaft unzufrieden sind, weil Sie noch auf der Suche sind, wie Sie Lösungen dafür finden können.

Herr L., ein exzellent ausgebildeter Mitarbeiter, ist bei der Arbeit frustriert, weil seine Ideen nicht umgesetzt werden. Ihm wird mitgeteilt, er sei zu selbstgerecht.

Die Unternehmenschefin, Frau K., betrachtet die Kommunikation innerhalb Ihrer Firma mit Sorge, fürchtet jedoch Veränderungen in Gang zu setzen.

Mitarbeiter Herr B. meint, dass Ihn seine Kolleg*innen nicht akzeptieren und geht mit Verbitterung zur Arbeit. Eine Chance auf Beförderung sieht er so nicht, Unternehmen und Aufgaben schätzt er sehr.

Frau G. streitet sich regelmäßig mit Ihrem Partner über die gleichen Dinge, ohne dass sich etwas verändert. Die Beziehung leidet und beide ärgern sich.

Herr F. möchte den Kontakt zu seinen Kindern intensivieren, doch seine Gesprächsangebote bleiben auf einer Ebene, die er als oberflächlich betrachtet.

Frau S. leidet darunter, dass sie Angst hat, Ihre Freunde und Freundinnen würden Sie bewerten. Sie fängt an, sich zurückzuziehen und ist traurig.

Herr A., ein Unternehmensberater, hält privat oder beruflich Termine nicht ein. Er schafft es nicht mehr, Freundschaften zu pflegen oder seine Kund*innen zu halten. Er weiß nicht, wie er das verändern kann.

In meinem Coaching kümmern wir uns um solche oder andere berufliche wie private Lebenssituationen, in denen Sie eine Lösung brauchen, und finden diese.

Ich betrachte mich, meine Klient*innen und ihre Anliegen mit Wertschätzung. Das bedeutet, dass ich Ihre jeweilige Wahrnehmung akzeptiere. Ihr Veränderungswunsch kann nur dann Wirklichkeit werden, wenn Sie diese Akzeptanz erleben – anstatt gegen sich zu kämpfen.

Muster durchbrechen und Lösungen finden

Gemeinsam können wir das so geschaffene Potenzial nutzen, um neue Perspektiven für die Lösung in Ihrer Situation zu entwickeln. Daher ist mir der empathische Dialog der Gewaltfreien Kommunikation wichtig. Dadurch können Sie hinter die an der Oberfläche sichtbaren Dinge schauen und Klarheit über Ihre Bedürfnisse oder Interessen gewinnen. Das öffnet die Perspektive für neue Wege, auf denen Sie Ihre Anliegen erreichen können. Das ist eine Grundlage für das Finden von Lösungen.

Mit Achtsamkeit nehmen wir auch kleine Details wahr, aus denen das kreiert werden kann, was Ihr Ziel ist. Denn Ihr persönliches System aus Verhaltensmustern, Wahrnehmungen und Beziehungen wird sich verändern, sobald kleine Details anders sind.

Innere oder äußere Konflikte und Belastungen können durch eine veränderte Perspektive ihre blockierende Kraft verlieren, indem Sie mehr Verständnis und Klarheit für sich und andere Menschen entwickeln. Dann werden neue Kräfte frei, die neue Wege erschaffen oder verstellte Wege frei räumen. Dabei möchte ich Sie gerne begleiten.

Verhandlungstechniken

Das gleiche gilt für die Verhandlungstechniken, die William Ury, Roger Fisher, Daniel Shapiro und andere Menschen über mehrere Jahrzehnte entwickelt haben und die dabei helfen können, eigene Anliegen zu erkennen und Möglichkeiten zu entwickeln, sie umzusetzen. Dadurch können Konflikte in gewinnbringende Möglichkeiten verwandelt werden, sodass ihnen ein Sinn verliehen wird.

MET-Klopftechnik

Bei Rainer Franke habe ich in einem Seminar die grundlegende MET-Klopftechnik erlernt, mit deren Hilfe es möglich ist, Ängste, Ärger, Wut oder auch andere Belastungen wie blockierende Glaubenssätze aufzulösen. Auch damit trage ich gerne dazu bei, dass Sie in meinem Coaching etwas Nützliches erleben können.

Wie funktioniert ein Coaching und was kostet es?
Informieren Sie sich hier über meine Leistungen!